年龄限制
许多航空公司对空姐的年龄有明确的限制，一般要求应聘者在18岁至30岁之间。这是由于空姐的工作需要良好的体力和心理素质，年轻人通常能更好地适应这个快节奏和高负荷的工作环境。这个年龄段的空姐通常在面试时展现出活力与热情，使她们在服务旅客时能够提供更好的体验。同时，航空公司也希望通过年龄的限制，保证空姐在进入职业生涯后的培训和发展能够顺利进行。不过，并不是所有航空公司都设定相同的年龄限制，部分低成本航空公司甚至允许31岁以上的应聘者报名，所以，详细要求还需参考各家航空公司的招聘信息。
身高和体关键求
大部分航空公司会对空姐的身高和体重提出一定的要求，以确保她们在机舱内的工作能够顺利进行。身高的要求一般在160厘米至175厘米之间，详细按照航空公司的标准而定。这主要是为了解决在机舱内的空间限制障碍，使得空姐能够顺利进出机舱的狭小空间。而在体重方面，通常要求应聘者的体重应与身高成正比，以维持良好的整体形象。虽然一些航空公司开始逐渐放宽这方面的限制，但保持健康的体态依然是应聘者需考虑的核心要素。在面试时，形象与气质通常占据了关键的位置，所以应聘者需格外关注自己的外表和体态。
学历和语言能力
大部分航空公司要求应聘者至少拥有高中或同等学历，而越来越多的航空公司开始将大专及本科作为最低学历要求。良好的学历背景不仅意味着应聘者具备了一定的知识水平，也通常与其沟通能力、适应能力等相辅相成。除了学历背景，语言能力也是招聘空姐时关键的一项条件，能流利使用英语是基本要求，特别是在国际航班上，良好的语言能力能够增强客户体验，降低因沟通不畅导致的误解。所以，除了英语外，掌握其他语言如法语、德语、日语等将大大提高应聘者的竞争力。空气公司也鼓励应聘者在日常生活中不断提升自己的语言能力，以便在面试时有更强的表达能力。
服务意识和沟通能力
空姐的主要职责是为旅客提供优质的服务，所以服务意识和优秀的沟通能力是每位应聘者不可或缺的素质。应聘者应如果能展现自己的服务激情和责任感，往往能在面试时给予面试官良好的第一印象。有效的沟通能力不仅包括良好的口头表达，还需要具备一定的倾听能力，以便能理解乘客的需求和反馈。在面试过程中，通常会有模拟情境的环节，以考察应聘者在面对突发状况时的处置能力和应变能力。空姐需具备良好的团队合作精神，在工作中与同事紧密配合，保持服务的一致性。为此，应聘者在日常生活中可以多积累一些与人沟通和服务的经验，由此提升自身的素养。
心理素质和健康状况
空姐的工作环境复杂，常常需要面对高压和长时间的出差，所以良好的心理素质至关关键。许多航空公司在面试过程中会通过心理测试来评估应聘者的情绪稳定性和抗压能力。同时，拥有良好的心理素质能够帮助空姐在突发事件中保持冷静，为乘客提供及时和恰当的帮助。除了心理素质，健康的身体也是极为关键的条件，航空公司通常会要求应聘者提供体检报告，以确认其身体状况合格。相对而言，健康的身体不仅能够应对繁忙的航班，还能在长途飞行中保持精力充沛。所以，应聘者在备考期间要特别关注自身的健康和心理状态，确保能够以最佳状态迎接面试。